社長さん、従業員とのトラブルを解決できないときはどうしますか？
裁判？
裁判には長い時間と、多額のお金が必要です。お互いの心証を気にする方も多いでしょう。
かといって、泣き寝入りでは解決になりません。
そこで、裁判をせず話し合いによって、トラブルを解決しようという制度があります。
これがADR（裁判外紛争解決手続）と呼ばれる制度です。このADRのうち、解雇や配置転換をめぐる争いなど、個別労使紛争解決のお手伝いできるのが特定社会保険労務士です。
適切な解決策が見出せず、問題が長期化することは大変な不利益が生じます。
ますだ事務所では、個別労使紛争に限らず、「合同労組・ユニオン」との労使紛争も数多く迅速に解決してきました。
次は、あなたの会社のトラブルを解決します！ |
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